Intervisionsgruppen (1 und 2)

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Als professionell arbeitende Menschen sind wir in vielen Netzen unterwegs. Wir sind professionelle Rollenjongleure, die immer wieder neuen Herausforderungen gegenüber stehen. In diesem Kontext ist uns die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Professionalität und die Qualitätssicherung ein besonderes Anliegen. Dafür haben wir Intervisionsgruppen eingerichtet, die sich in regelmäßigen Intervallen treffen.

Unsere Professionalität fördern wir in den Intervisionsgruppen durch die Auseinandersetzung mit und der Klärung von Rollen, Aufgaben und Funktionen und durch die Reflexion und Erweiterung unserer professionellen und persönlichen Kompetenz. Die Qualitätssicherung erfolgt durch die gegenseitige Beratung und Austausch. Dies führt zu einer beruflichen Weiterentwicklung, der Förderung von Ressourcen und Optimierung des Kräfteeinsatzes und der Reflexion von ethischen Fragestellungen. Die Intervisionsgruppen fördern die Bewältigung von schwierigen beruflichen Situationen.

Unsere mannigfaltigen Biographien und Bildungen verbunden mit unterschiedlichen methodischen Zugängen und Verständnisse führen in einer wertschätzenden Atmosphäre und in einem ausgewogenen Verhältnis von Unterstützung und Konfrontation zu einem stets produktiven und lustvollen Arbeiten. Berühmt sind unsere Intervisionsgruppen durch die Kochkünste der jeweiligen GastgeberInnen. Ein entsprechendes (Suppen-)Kochbuch ist in Bearbeitung.